Звітність про стан інвалідів є важливим аспектом соціального забезпечення та піклування про найбільш уразливих членів суспільства. Питання про те, хто має складати звіти, вимагає чіткого визначення та поділу відповідальності.
Першим колом осіб, які зобов'язані надавати звіти про стан інвалідів, є самі інваліди та їхні родичі чи опікуни. Вони мають інформацію про фізичне, психічне та соціальне становище інвалідів, а також про їх зміни з часом. Ведення звітності у разі допомагає перевірити відповідність наданих виплат і послуг реальним потребам кожного індивідуума.
Організації, які займаються роботою з інвалідами, такі як центри соціального обслуговування, реабілітаційні центри та асоціації інвалідів, також мають обов'язок надавати звіти. Вони, у свою чергу, можуть отримувати інформацію безпосередньо від інвалідів та їх близьких, а також вести власні дослідження та статистичний облік. Важливо, щоб ці організації мали доступ до актуальної інформації, щоб вони могли ефективно планувати та розробляти програми та послуги підтримки.
Зрештою, державні органи, такі як міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку, також відповідають за звітність про стан інвалідів. Вони повинні стежити за виконанням законодавства, розробляти політику та програми підтримки інвалідів, а також контролювати ефективність цих заходів. Надзвичайно важливо, щоб державні органи мали доступ до достовірної інформації про стан інвалідів, щоб вони могли розробляти та впроваджувати відповідні заходи та проводити аналіз ефективності.
| Суб'єкт | Обов'язок | Відповідальна особа | Контактна інформація |
|---|---|---|---|
| Муніципальні освіти | Складання звіту про чисельність інвалідів | Глави муніципальних утворень | Контактна інформація глав муніципальних утворень |
| Навчальні заклади | Складання звіту про доступність освіти для інвалідів | Керівники освітніх установ | Контактна інформація керівників освітніх установ |
| Медичні організації | Складання звіту про доступність медичної допомоги для інвалідів | Керівники медичних організацій | Контактна інформація керівників медичних організацій |
| Соціальні служби | Складання звіту про надання соціальних послуг інвалідам | Керівники соціальних служб | Контактна інформація керівників соціальних служб |
Звіт подається роботодавцями, зареєстрованими* у відділеннях Фонду за місцем їх реєстрації як юридична особа або фізична особа-підприємець (п. 2 Порядку реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 р. 13 січ. 2020 р.
Чи потрібно звітувати з інвалідів?
Зміст:
Подати звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів необхідно до 1 березня наступного року за звітним.
Коли на підприємстві потрібний інвалід?
Висновки Якщо на підприємстві або у ФОП середньооблікова кількість штатних працівників за рік перевищує 8 осіб, потрібно виконувати «інвалідний» норматив
Навіщо ФСС довідка про інвалідність?
Вони будуть необхідні для отримання пільг та гарантій. При надходженні на роботу в комерційну фірму громадянин не зобов'язаний повідомляти роботодавця про свою інвалідність.Відповідно, працівник не зможе розраховувати на пільги та гарантії (подовжену відпустку, заборони на залучення до наднормативної праці та ін.).
Чи потрібно надавати довідку про інвалідність?
Права інвалідів (квоти) Звертаємо увагу на те, що обов'язок працівника представляти документи, що підтверджують його інвалідність, роботодавцю нормативно не передбачено. Працівник може подати такі документи за власним бажанням, причому як із прийомі працювати, і у процесі праці.
