Коли співробітник хворіє і може працювати, може претендувати отримання лікарняного. Лікарняний – це офіційний документ, який підтверджує непридатність працівника до виконання своїх трудових обов'язків через захворювання чи травму.
Щоб отримати лікарняний, працівник має звернутися до лікаря та пройти медичне обстеження. Лікар огляне його, проведе необхідні тести та виставить діагноз. Якщо працівник справді хворий і не може працювати, лікар запише це у багатьох форматах на довідці, яка є офіційним документом про тимчасову непрацездатність.
Однак, перебування на лікарняному не завжди означає повну відсутність працівника на роботі. У деяких випадках навіть при хворобі працівник може виконувати деяку роботу з дому або в обмеженому обсязі на підприємстві. Таке перебування на лікарняному називається частковим чи тимчасовим непрацездатністю.
| Слово | Визначення |
|---|---|
| Лікарняний | Медичний документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність працівника за станом здоров'я |
| Хворіти | Перебувати в стані хвороби, відчувати фізичну неприємність або больові відчуття |
| Тягар доказування | Обов'язок довести, що причина відсутності на роботі пов'язана зі здоров'ям і потребує медичного обстеження та лікування |
| Медична довідка | Документ, виданий лікарем, що підтверджує перебування на лікарняному та вказує терміни непрацездатності |
| Непрацездатність | Стан, у якому людина неспроможна виконувати свої професійні обов'язки через фізичних чи психічних обмежень |
| Пропускний листок | Документ, який видається працівникам для пропуску на роботу після завершення лікарняного листка |
Як правильно написати перебуває на лікарняному?
Лікарняний листок заповніть друкованими великими літерами гелевою, капілярною або пір'яною ручкою з чорнилом чорного кольору. Кульковою ручкою писати в лікарняному не можна. Всі записи не повинні виходити за межі осередків. Усі рядки листка непрацездатності заповніть починаючи з першого осередку.
Як називається лікарняний на роботі?
Листок тимчасової непрацездатності (далі – «лікарняний лист») – документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність громадян та підтверджує їх тимчасове звільнення з роботи.
Як перевірити перебування працівника на лікарняному?
Перевірити справжність лікарняного можна і через медустанову, яка в ній зазначена. Роботодавець може направити туди письмовий запит у довільній формі. Обов'язків реагувати на такі запити у медорганізацій немає, але, як правило, вони йдуть назустріч.
